In data odierna si è tenuto l’incontro con l’Agenzia durante il quale si è concluso il confronto sul lavoro agile. Come CGIL CISL e UIL abbiamo apprezzato che il nuovo disciplinare preveda l’introduzione in maniera strutturale della regolamentazione delle situazioni di fragilità, nonché il riconoscimento di situazioni di salute o familiari, anche se provvisorie… continua a leggere su Comunicatounitario14maggio24